Главная  /  О компании  /  СМИ о нас  /  Философия переезда: сделаем это по умному

Современный офис № 8
Автор: Екатерина Пятунина

Подготовка нового помещения , Упаковываем и перевозим Помощь профессионалов Переезд офиса - явление, от которого не застрахована ни одна организация. Объяснение этой "скрытой угрозе" банальное, статистическое: договоры аренды заключаются стандартно на 1-3 года (для класса А - до 5 лет), а так как 90% отечественных предприятий рабочее пространство арендуют, то, по логике, большинство офисных обитателей уже должны в совершенстве овладеть методикой быстрого "пеленания" вещей в пузырчатую пленку и грамотного складывания имущества в картонные короба.

ПОКОРЕНИЕ ПУСТЫХ СТЕН

Если бы проблема переезда была страшна только разборкой и сборкой мебели, необходимостью паковать "рабочие материалы" и пробовать себя в роли грузчика... Все гораздо сложнее: первое время на новом рабочем месте может не хватать розеток, телефонных линий и даже - квадратных метров пространства для сотрудников отдела. Не говоря уже о "священной проблеме" выхода в Интернет. Подобные трудности могут затянуться на пару недель, а то и на месяц, парализовав рабочий процесс, - пока будут устраняться все "недоразумения" с электричеством и телекоммуникацией. Если навести порядок в новом помещении заранее, то две трети связанных с переездом проблем можно будет считать решенными. Стандартные советы собравшимся поменять место офисной дислокации выглядят следующим образом:

Продумать схему размещения сотрудников, для того чтобы они потом не менялись местами. (Известны случаи, когда расселение сослуживцев, привыкших работать вместе, по разным кабинетам приводило к спаду производительности и даже к текучести кадров, - психологи объясняют это тем, что люди лишаются таких, казалось бы, мелочей, как похлопывание по плечу, обмен взглядами и улыбками, чаепитий и общих тем для разговоров, которые могут стать неизменной атрибутикой общения в сплоченных коллективах.) Необходимо заранее согласовать расположение рабочих мест с сотрудниками. Благодаря этому можно "убить двух зайцев": быстро расставить по местам мебель и сразу приступить к работе. Также согласно этой схеме прокладывается проводка (электрическая, телефонная, компьютерная). Заранее оговорить количество розеток на каждое рабочее место.

Установить сроки подключения Интернета. Продумать установку телефонных линий (начиная с внутренних номеров и заканчивая схемой распределения звонков). Необходимо помнить, что времени на подготовку нового помещения уйдет достаточно много, по тому что нужно будет сначала вы брать поставщиков услуг, заключить договоры, оплатить счета и т. д., поэтому готовиться к пере езду лучше постепенно.

При переезде большой организации обычно разрабатывают проект, под которым подразумевается отношение к переезду как к мероприятию с собственной спецификой, включающему в себя целый комплекс работ с началом, окончанием, поставленными задачами и полученными результатами и, безусловно, жесткими сроками и бюджетом. Под проект формируется команда из сотрудников компании. Если переезд "тянет" на такой проект (а это, как правило, всегда так и есть, потому что даже переезды одной компании не похожи друг на друга и не являются для офис-менеджера привычным, каждодневным видом деятельности), то дело остается только за тем, чтобы грамотно им управлять, - в цивилизованном мире это явление называется project management*.

НА НИЗКОМ СТАРТЕ

Новый офис ждет. Осталось с достоинством и уважением покинуть ставшие уже родными стены. Необходимо действовать по строгому плану:

  • составить список участников переезда, заказать для них пропуска на территорию старого и нового офиса;
  • подготовить список транспортных средств, которые будут задействованы при переезде, обеспечить проезд транспорта к месту погрузки/разгрузки и стоянки;
  • разослать всем сотрудникам памятки по упаковке личных вещей;

Оргтехнику и компьютеры должны отключать специалисты (как правило, это системные администраторы). При перевозке стоит учесть такие моменты:

Погруженные в машину вещи рекомендуется привязывать и закреплять внутри салона. Это защитит имущество от падения, повреждений и разрушений тары. Погрузка в машину осуществляется с учетом массы и содержимого коробки: тяжелые коробки ставятся вниз, а с хрупкими и легкими вещами - наверх. При погрузке большое внимание уделяется маркировке коробок - это важно, например, при перевозке телевизоров, мониторов, плазменных панелей и т. п. Холодильник, упакованный в пузырчатую пленку и картон, всегда ставится вертикально. Все предметы погружаются компактно, с учетом распределения нагрузки на оси машины.

Классический образ переезжающего - "в обнимку" с комнатным растением, будь то кактус, вьюн или пальма. Однако растения перевозить лучше не в руках, а в стандартных коробках. Если в коробке помещается несколько растений, то нужно для каждого из них сделать отдельную "комнату", отгородив листовым картоном от соседних горшков, - это защитит и горшки от ударов, и растения от повреждений. Высоким растениям специалисты рекомендуют построить картонный "дом", склеив с помощью скотча короб необходимой высоты и обернув его пленкой. Полость, образующуюся между растением и коробкой, можно заполнить упаковочной бумагой. Цветы погружаются в последнюю очередь или перевозятся отдельным транспортом. Если перемещения происходят из корпуса в корпус на территории одной компании, то в этом случае переездом будет командовать специальный административно-хозяйственный отдел, который предложит заполнить заявку на переезд. Типовые пункты заявки позволяют как минимум грамотно организовать перевоз оборудования. Имущество внутри помещения лучше всего перемещать на специализированных тележках "троллях" - это и удобно, и безопасно как для перевозимых предметов, так и для офисных стен.

Любые перегородки можно вывезти: не только мобильные; но и стационарные. Правда, демонтаж последних лучше не производить самостоятельно, а доверить это дело профессионалам. Как правило, такую услугу предоставляют специализированные компании, занимающиеся обустройством офисов. Специалисты сравнивают демонтаж стационарных каркасных перегородок с прокруткой назад видеозаписи их сборки. Нужно помнить, что сначала с профилей снимаются декоративные планки (нащельники), потом вынимается остекление или непрозрачные панели, затем разбирается каркас конструкции, и все материалы, после соответствующей маркировки, упаковываются для перевозки.

Однако для установки этих перегородок в другом месте потребуется новый проект, учитывающий специфику пространства. Специалисты отмечают, что при возведении системы перегородок заново удастся задействовать до 80% материалов, оставшихся от прежней конструкции. Порой возникает потребность состыковки привезенных перегородок с теми, что уже есть, но эта проблема легко решаема: конструкция каркасных перегородок предусматривает возможность крепления вертикальных стоек не только к стенам, но и к стойкам других систем. Единственное, что может омрачить процесс удачного монтажа, - стилистический и цветовой "разнобой", который может возникнуть. Но подобные несоответствия также поддаются коррекции

Александр Ушаков

координатор производственного отдела г. Москва

Помогать людям всегда приятно. Но еще лучше осознавать, что можешь предоставить действительно нужную и профессиональную помощь. Мне нравится стремиться к тому, чтобы мои профессиональные навыки были во благо людям.
Отзывы наших клиентов

Артем Марков

менеджер по работе с клиентами

Ценю порядок и аккуратность. Приятно работать в компании, для которой эти факторы являются непоколебимым принципом и, следовательно, эти качества сотрудников являются востребованными.
Отзывы наших клиентов

Дамир Алеев

коммерческий директор ЗАО "Деликатный переезд С-Пб."

В работе нашей компании большую роль играет как техническая сторона выполнения работ, так и фактор общения. Мне нравится работать для того, чтобы люди получали не только высококачественную услугу, но и доброжелательное и приятное общение.
Отзывы наших клиентов

Аркадий Усачев

генеральный директор ЗАО "Деликатный переезд"

Всегда приятно получать замечательные отзывы и слышать слова благодарности от наших клиентов. Ведь наша работа нацелена на помощь людям! А раз люди это ценят, значит, есть стимул работать.
Отзывы наших клиентов

Татьяна Громак

руководитель отдела маркетинга г. Москва

Отличный коллектив, интересные люди. С такой командой работа становится эффективнее и, конечно, приятнее. Я стремлюсь соответствовать своим коллегам и вносить достойный вклад в общее дело, а значит, у меня есть стимул постоянно самосовершенствоваться.
Отзывы наших клиентов

Александр Архипов

руководитель отдела по работе с клиентами г. Санкт-Петербург

Мне нравится, что услуги компании, в которой я работаю, действительно нужны людям. Всегда приятно видеть результат своей работы и пользу, которую это приносит.
Отзывы наших клиентов

Владислав Сергеевич Усачев

генеральный директор ЗАО "Деликатный переезд С-Пб."

Новоселье - это один из самых радостных праздников. Мне нравится, что, работая в компании "Деликатный переезд", я не только каждый день вижу, но и сопереживаю радостные эмоции новоселов, и, конечно, помогаю оставить только беззаботные воспоминания о переезде!
Отзывы наших клиентов

Павел Сенин

менеджер по работе с клиентами г. Санкт-Петербург

Переезд - это значимое и очень радостное событие! Так жаль, что многие забывают о том, сколько положительных эмоций это приносит, и думают только о заботах. Моя работа, помогает людям забыть об этих заботах и получить только радость от новоселья.
Отзывы наших клиентов

Василий Саляходинов

менеджер по работе с клиентами

"Все течет, все изменяется", люди переезжают на новые квартиры, офисы разрастаются и переезжают в другие здания. Мне интересно идти в ногу со временем и делать свой вклад в то, чтобы перемены в жизни людей оставляли только приятные впечатления.
Отзывы наших клиентов

Лилия Бурбовская

руководитель отдела маркетинга г. Санкт-Петербург

Наша задача - предоставить профессиональную и максимально комфортную для Вас услугу. Наша цель - избавить Вас от множества забот. А наличие такой цели делает мою работу интересной и, главное, придает ей смысл.
Отзывы наших клиентов